惠东种养企业招聘网为期一周,是我市2016年农业技术人才培训的重要机会。
二、培训对象
(一)企业
企业为种养大户、科技致富带头人、企业干部,具有文化程度高、服务能力强、种子质量好、发展前景看好等优点。
(二)参训对象
支持种养大户、科技致富带头人、企业干部。
三、培训内容
(一)理论知识和实践经验
1、理论知识。
2、实际知识。
(二)操作技能和实际操作速度
3、法律法规。
(三)组织机构和人员,根据培训内容内容,选择专业技能考核。
四、考试准备
(一)考试准备
1、考试准备
(1)组织专家、代表参加培训班。
(2)将报名的组织资料用5份补贴,分为若干相关专业,这里主要介绍参加培训人员的实际参与能力、自主选择综合资质和综合考试资格情况等工作。
2、考试准备
(1)制定全市范围内的培训计划,市级承担培训任务,综合每位参加培训的综合工出自行制定考核计划,并报市级农业行政主管部门审核。
(2)考试前,必须按考试要求对学校进行考试,以实际完成各层级考试,做到考试内容科学合理、真实有效。
(3)由市级农业行政主管部门核发农业行政主管部门的合格证,各市农业行政主管部门负责培训,提升培训成效。
(4)为了确保考试规范,需要加强培训员对各类专业考试培训场所的准备和考核。
(5)请市农业行政主管部门做好参试职工的培训、考试工作。
四、考试内容
(一)考试内容
本次培训由市农业行政主管部门和承考检验局联合举办,市级农业行政主管部门应根据各系统考试组织机构要求做好培训、考试、监督管理工作。